一、岗位职责
1、负责协助统筹部门内的人力资源以及行政相关工作；
2、负责公司中方员工的薪酬核算工作；
3、负责中方人员签证、住宿、以及相关工作对接安排；
4、负责管理各类人事资料档案等工作；
5、配合相关部门应对政府、客户审核；
6、其他临时性工作。
二、任职资格
1、本科以上学历，泰语相关专业，2年以上人力行政相关经历；
2、思维敏捷，沟通协调能力强，跨部门协作能力强；
3、性格外向开朗，具备对人的高度敏感性；
4、熟悉泰国相关法律法规；