1、品牌：认知水羊代理品牌心智，维护水羊代理品牌资产

2、完成渠道、客户正常订单、物料订单、免费货订单处理，跟进对接订单时效；

3、根据物流送货后客户提供签收回单，及时在系统中签收订单，完结单据；

4、各渠道系统或邮件出的退货单，及时通知物流去客户处取货；并能及时在系统录入退货单；

5、收集并系统提报渠道后续月份需求；

6、根据品牌入库管理安排，沟通收集渠道下成品单数量并跟进产品到货，保证库存不缺货；

7、固定时间输出渠道产品库存、产品库龄、物料库存数据，对物料库存预警；

8、各渠道销售出库数据在当月关账前核对，数据由财务提供；

9、整理输出每个渠道的月度出货数据报表；

10、负责各渠道每月进销存数据录入dss中；

11、完成上级交办的其他工作；

职位要求：

1、2025届本科、硕士毕业生，不限专业；

2、英文水平良好，可做日常交流语言；

3、熟练操办公软件，进行数据统计及核算数据统计，掌握分类汇总、数据透视等函数，按上级要求完成订单、发货、回款等数据的统计

【关于水羊】

水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。

在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。

在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！

文化活动：多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；