1、基于品牌定位，确定媒介投放策略及执行落地：对投放平台、投放达人、投放节奏等事项进行季度/月度规划，并与各模块同频，确保落地执行性；

2、根据投放策略，筛选匹配品牌定位的账号并促成合作，协同内容对达人内容质量进行把控，根据达人属性规划投流计划助力爆文产生，对品牌市场热度负责；

3、根据品牌预算，合理规划投放费用，并基于品牌回款进度，实时管控市场费用，对品牌投放ROI负责；

4、管理媒介资源，沉淀品牌媒介资源池，搭建品牌头腰尾部合理的资源架构；

5、周/月/季度及大促后完成投放复盘，分析问题沉淀投放经验并制定优化方案，并将经验运用在下一个投放周期执行。

职位要求：

1、2025届本科、硕士毕业生；

2、新闻传播学、广告学、电子商务、市场营销等专业优先；

3、热衷种草，喜欢研究化妆品成分、功效，化妆品重度用户；

4、精通平台规则及投放计算逻辑，并能掌握市场最新动向；

5、熟悉美妆主流营销媒体、MCN、KOL达人，精通媒体特征和营销玩法，具有互联网热点敏锐度，能选择适合品牌产品的达人共创，熟练利用传播内容、互动活动等方式，优化投放效率及拉升市场热度。

【关于水羊】

水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。

在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。

在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！

文化活动：多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；