1.制定工作计划与预算：负责制定年度、季度及月度的工作计划和预算计划，确保各项任务指标能够有序完成。
2.推动战略实施：推动企业战略规划和经营目标的制定及落实，确保战略方向得到准确传达和执行。
3.编制目标数据看板：拆解专项具体细化目标和专项任务，编制年度目标数据看板工具，便于监控和评估。