岗位职责：

1、制定月度计划目标，完成招生任务目标；

2、进行市场目标分解、定位分析、拟定计划并推进实施，并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正，以保证目标的实现；

3、针对营销环境的变化制定应变对策，制定相应竞争策略并实施；

4、针对所管辖团队所存在的问题提出及解决方案并实施；

5、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及客户满意度；

6、统计分析团队销售数据，市场数据等，完成各类相关报表制作，数据输入；

7、制定转化部门日常培训计划、积极参与公司集体培训，对销售人员进行培训、指导，孵化人才；

8、负责考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态；

9、出色完成个人招生目标任务。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、从事营销工作五年以上，其中两年以上同岗工作经历；

3、在民办学校或课外辅导机构从事过招生工作三年以上；

4、有丰富的教育行业社会资源，包括初中学校，教育机构，政府关系等人脉资源；

5、具备优秀的团队组织能力，执行力强；

6、具备优秀的陌拜能力；

7、热爱教育事业，性格坚韧，吃得苦、耐得烦、霸得蛮；

8、形象良好，亲和力强，沟通表达能力强；

9、团队意识强，服从意识强。

保底薪资：4500元/月