工作内容：

1、协助总经理全面进行餐厅的管理工作，落实执行公司有关管理规章，确保餐厅经营业务的正常进展；

2、负责餐厅的服务质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等管理工作，保证顾客的满意；

3、负责与客户进行协调沟通，不断提升客户满意度；

4、拓展业务市场，完成档口的招商管理工作；

5、餐厅管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划；

6、负责对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量；

7、完成上级交代的其他工作。

任职资格:

1、具有10年以上大中型团餐餐饮行业管理工作经验;

2、大专及以上学历；

3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件。