（1）负责对所属企业的经营情况和对标情况进行分析，持续优化所属企业运营程序，提高企业运营效率；
（2）负责按照公司经营业绩考核评价办法，组织开展所属企业年度、任期经营业绩考核评价；
（3）负责推进公司深化改革相关工作，分解落实改革专项工作任务并组织实施；
（4）负责推进公司管理服务提升工作，拟定工作方案，建立服务质量管理体系，组织开展服务质量监测评价；
（5）完成上级交办的其他工作。

任职要求：

（1）大学本科及以上学历，专业不限；
（2）具备五年以上相关工作经验，有工业企业运营管理工作经验者优先；
（3）具备较强的综合分析、业务研究、沟通协调及文字综合能力；
（4）身体健康，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公；
（5）同等条件下，粤语和英文能作为工作语言的优先。