一、岗位职责

1.收集与研究集团内外部创新有关政策、情报，制订集团创新相关制度，完善创新体制机制，推动建立科学全面的创新体系。

2.制订集团创新工作计划，参与集团战略创新项目的研究，有较强的产业研究报告撰写及数据分析能力。

3.协调并落实上级单位及集团有关创新工作的要求，做好各类创新活动的组织、申报、审核、跟踪、协调、成果转化等管理工作。

4.上级交办的其他工作。

二、任职要求

1.教育水平：大学本科或以上学历，硕士研究生以上学历者优先。

2.知识背景：战略管理、企业管理、投资管理、财务管理、经济管理等相关专业。

3.工作经验：须具备5年以上相关工作经验，具备政府机构和中央企业总部工作经验者优先，具备旅游行业工作经验者优先。

4.技能技巧：熟练使用常用办公软件，具备较强的综合分析、业务研究及文字综合能力。

5.专业资格：具备战略管理、投资管理等相关资格的优先。

6.其他：.具备较强的政治敏感性、领悟力和大局观；具有较好的沟通协调、分析研究能力；具备较强的书面语言表达能力，有公开发表文章的优先。