1、全面负责学校经营，制订年度目标、人员编制和各项预算；
2、负责从团队组建到市场策略、人员培训、考核指导，保证目标达成；
3、负责与人社、教育主管部门对接，掌握地方职业培训政策和方向；
4、负责职业院校及培训同行的交流探讨，广开思路，蓄积资源。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业背景不限；
2、热爱教育事业，积极进取、乐观向上；
3、5年以上整体运营管理经验，知名职业培训品牌工作经历优先；
4、思想活跃与时俱进，能不断推行创新思路、理念和创新举措；
5、成熟稳重，工作认真负责，事业心强。