一、工作职责：
1、负责依据生产情况、计划未开票数、协议发货比例、欠货情况安排当天发货计划。
2、对非计划、非标板、协议板、垛板与科长协调安排发货计划。
二、具体要求：
1、男女不限，35周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
2、热爱营销工作，品行端正、遵纪守法、认同我集团企业文化，具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力，文字写作能力强，工作责任心强，能与集团利益保持高度一致。
3、身体健康，抗压性强，具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实；工作认真、细心、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应短期出差。