一、岗位职责；1.“负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作；整理公司的重要文件和档案，确保资料的完整性和准确性；起草各类行政公文，如通知、报告、总结等，使公司的文件管理和信息传递更加高效有序。”

2. “协助公司领导安排日程，做好会议记录和纪要的整理工作；组织和安排各类会议，包括会议的筹备、通知、场地布置等，确保会议的顺利进行；跟进会议决议的执行情况，及时向领导反馈进展，成为领导的得力助手和公司会议管理的核心力量。”

3. “协调公司内部各部门之间的沟通和协作，促进信息的流通和工作的协同；及时了解各部门的工作动态和需求，为领导决策提供有力支持；作为公司内部的沟通桥梁，推动公司各项工作的顺利开展和高效执行。”

二、要求：1. 应聘人员要求在25-45周岁之间，“本科及以上学历，中文、行政管理、秘书学等相关专业优先；具备 2 - 3 年秘书或行政助理工作经验，有茶业公司工作经验者优先；熟悉办公软件操作，具备良好的文字写作能力和语言表达能力；工作认真细致、耐心、有责任心，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。”

2. “拥有扎实的文字功底和良好的沟通能力，能够准确无误地传达信息和表达观点；具备高效的时间管理能力和多任务处理能力，在繁忙的工作中保持冷静和专注；具有敏锐的观察力和洞察力，能够及时发现问题并提出解决方案；热爱茶文化，对茶行业有一定的了解和认识。”

三、福利待遇

1. “具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分的回报。”

2. “完善的五险，为您的生活提供坚实的保障。”

3. “丰富多彩的员工活动，如茶艺培训、茶文化讲座、团队拓展等，让您在工作之余，还能深入了解茶文化，拓展自己的知识面和人脉圈。”

4. “提供舒适的办公环境和免费的工作餐，让您在工作中感受到家的温暖。”

5. “广阔的职业发展空间和晋升机会，只要您有能力，我们将为您提供无限的发展可能。