1.协助董事长制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；
2.协助董事长的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；
3.根据公司的战略发展目标，与人力行政部一起做好绩效考核工作；
4.配合董事长日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；
5.配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；
6.协助董事长处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；
7 .参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。
8.传达和执行董事长的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；
9.负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；
10.按董事长要求，起草关于公司综合性的报告报表总结 计划决议等文件公函；
11.处理公司重大突发事件，完成董事长交办的临时性工作任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，文秘及中文相关专业优先；
2.具备较强的文字功底和抗压能力，熟练运用办公软件，擅长各类公文写作，较强的沟通协调能力；
3.有一年以上工作经验优先；
4.五官端正、形象大方、普通话标准；
5.具备驾驶证优先。