岗位职责：
1.负责行政部门工作规划及目标制定；
2.负责行政部门业务流程完善及优化；
3.负责行政部门组织建设，制度建设，信息化建设及优化；
4.负责行政部门绩效考核与辅导面谈；
5.负责公司会议管理，相关证件办理；
6.负责公司后勤管理，福利管理及办公类固定资产管理等工作。
岗位要求：
1.本科学历及以上；
2.具备同级别岗位3年及以上工作经验；
3.精通行政后勤基础管理知识，物资管理采购等相关知识；
4.具有较强的计划统筹与执行能力，判断与决策能力，沟通协调能力，语言和文字表达能力。