投递须知：
工作节奏比较快，会有绩效业绩压力甚至加班，但是会提供一个快速成长，付出与收获成正比的良好工作环境，期望安逸者勿投；
岗位职责：
1.通过各招聘平台邀约候选人到意向区域进行面试，负责所属区域站点人才招聘；
2.通过每周招聘成果复盘，发现招聘问题并提出解决措施；
3.搭建和拓展企业人才招聘渠道；
4.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.经验不限，年龄要求：20-30周岁；
2.大专及以上学历，男女不限，综合素质优秀者学历可适当放宽；
3.具备较强的沟通能力、皮实、抗压；
4.态度积极、公平公正、认真负责、具备较强的团队精神，有强烈的晋升意愿；
5.有甲方或者乙方招聘经验。
福利待遇：
基本工资+各项补贴+提成+星级奖励；综合薪资6000-10000元/月；
保险：缴纳五险一金；
法定节假日，带薪年假，节日礼品，生日礼品；
完善的晋升体系：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监。