2、配合人力组完成日常工作；

3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作；

4、负责员工培训工作；

5、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；

6、协助制定、监督、执行公司规章制度；

7、发放日常福利、节日福利；

8、完成直属上司交办的临时性工作。


任职资格：
1、一年以上行政、人事工作经验，新闻传播、公共关系、市场营销、行政管理、人力资源、会计等相关专业专科及以上学历；
2、普通话标准，言行举止大方得体；
3、熟悉办公室行政管理及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本对上信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神；