岗位职责：
1、负责城市所有部门（门店+职能线）的招聘，支持业务部门的工作开展，做好招聘规划，带领BP团队利用各种有效招聘途径满足招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5、其它人力资源支持工作。
职位要求：
1.26～35岁，统招本科及以上学历，有健身经验且热爱健身行业；
2.具有3-5年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有猎头工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识，熟悉相关法律、法规；
4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心。