职位描述
岗位职责
1、 负责门店的日常运营管理,如了解用户需求,处理会员投诉,解答客户问题;提出改进意见及建议,提升场地服务水平,并能够帮助门店提高私教新人转化率;
2、 配合公司市场营销活动,推进活动的宣传与执行,协助完成门店经营业绩;
3、 协助店长管理门店员工的培训工作,辅导教练工作开展、并根据门店发展辅助店长制定考核计划,建立门店人才发展梯队,保障门店的良性运营;
4、完成店长交代的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,教育、汽车、房地产相关行业优先;
2、具有管理和销售经验, 具有较好的沟通表达能力,拥有至少10人及以上团队管理经验;热爱健身行业,希望在健身行业崭露头角,有所建树;
3、 具备较好的组织协调能力、工作态度积极上,有较好的学习能力,并具有一定的有行业思考与经验沉淀;
4、在销售技巧、管理思维、门店运营等方面有自己独到的见解与丰富经验。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕