一、岗位职责

1、协助总经理制定公司战略、及年度经营计划；

2、起草编制总经理所需的对内、对外各类文件；

3、协助总经理处理各职能部门之间的日常管理事务；

4、协助总经理接待处理政府公共关系及重要客户的接待；

5、完成总经理交代的其他临时任务。

二、任职资格

1、年龄：30-45岁

2、学历:本科及以上；

3、专业：工商管理、人力资源管理等相关管理类专业；

4、有良好的组织协调能力、沟通能力及一定的管理能力；

5、有2年以上相关职位工作经验。

职位福利：全勤奖、通讯补助、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、加班补助、餐补、包住