一、岗位职责:
1.针对微众逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；
2.告知其未及时归还的危害；
3.针对客户缺失的信息，进行及时的更新，方便后期联系。
二、任职要求:
1.年龄22–28周岁，性别不限；
2.本科及以上学历，普通话标准，电脑操作熟练；
3.性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质；
4.具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力，责任心强，工作积极；
5.具有催收，电话销售，客服、相关工作经验者优先；
6.征信良好，且目前无逾期；
三、薪资待遇：
薪资构成：试用期前三个月保底4000，转正之后底薪+绩效+提成+节假日福利，综合月收入8K-13K元，五险一金！(上不封顶)。
四、上班时间：8:30-18:00，除每个月第二个周六，正常情况双休，带薪年假、法定节假日、节日福利；
五、生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；公司为员工提供各类培训及晋升通道，办公场所提供休息室、微波炉、冰柜等设施；
六、晋升通道：
1.横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）
2.纵向发展：客服-（培训师、行政、招聘、人事）-后台主管