一、岗位职责：
1、针对“花呗”、“借呗”等逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；
2、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息；
3、告知客户相关政策、维护客户征信；
4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融/法律/经管类专业优先（条件优秀者可放宽至大专学历）；
2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力；
3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好；
4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。
二、薪资待遇：
1、优厚底薪（前三个月最低保底3200元）+职业津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+13薪+节假日礼品等；
2、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，月休4-7天（每月第二个周六公司全员正常上班）；
3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会；
4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障；
5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康；
6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假；
7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等；
8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭；
9、不要寒暑假工及兼职。
三、晋升通道：
纵向发展：业务员 储备组长 业务组长 储备主管 主管 经理 分公司负责人；
横向发展：业务员 （培训、行政、质检、招聘、客服） 综合后台主管 分公司政委。
公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛围。
满足你的所有发展可能！！！
面试及工作地址：六安市振兴金融大厦2201-2204室
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、定期团建、转岗/轮岗机会
职位亮点：五险一金 带薪培训 带薪年假