【企业亮点】
公司规模--2005年成立，全国47家分公司；
业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如广发、兴业、建行、浦发、中信、、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖；
业绩好---在本行本地排名前三，在全国可排前十；
非销售---这里有爆满的优质客户资源，这是一只发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。
【职位诱惑】
享受高挑战性，享受带团队的成就感。
【主要职责】
1、受中国银行委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用；
2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；
3、通过电话提醒逾期客户按期还款；
4、登记、更新客户最新资料；
5、本岗位不涉及销售。
【任职要求】
1、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑；
2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳；
3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识；
4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力；
5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；
6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000；
2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）；
3、享受国家法定节假日，带薪年假；
4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；
5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；
6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+BOSS行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。
【职业发展】
1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）
2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）
入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！
【作息时间】
08:30-12:00 14:00-18:00 月休五到七天
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、定期团建
职位亮点：“五险一金、行业top、带薪培训”