岗位职责:

1、受阿里委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助阿里处理逾期账款，维护客户的个人信用；

2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；

3、通过电话提醒逾期客户按期还款；

4、登记、更新客户最新资料；

5、本岗位不涉及销售。

任职要求:

1、本科以上学历（优秀者可放宽至大专），信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑；

2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判优佳；

3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识；

4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力；

5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；

6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。

【福利待遇】
1、带薪培训（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无需开发客户，无须销售，综合工资5000-8000；
2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）；
3、享受国家法定节假日，带薪年假；
4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；
5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；
6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+BOSS行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。

【职业发展】
1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）
2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）
入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！

【作息时间】
08:30-12:00 14:00-18:00 月休七天

职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、项目奖金