薪资待遇：

底薪5000+销售提成，综合薪资8-20K，入职缴纳五险一金，双休，设置月度、季度、年度销冠及业绩达标奖金。

岗位职责：

①　根据公司年度、季度、月度销售目标完成销售任务，负责需求信息收集、产品介绍、报价、商务谈判、合同签订等。

②　积极维护老客户关系，开发新客户，发掘潜在业务需求，及时跟进，收集潜在客户资料。

③　充分了解公司及产品的优势、特色、文化，对客户提供专业的咨询。

④　与产品、设计部门协调，保障客户服务及产品的顺利交付。

⑤　回款管理及应收账款催收。

⑥　及时向上级汇报各类工作进度及情况。

⑦　领导交办其他工作。

岗位要求：

①　有极高的赚钱意愿，自我驱动力性强，结果能力突出。

②　对客户需求和业务具备高度的敏锐感和意识，能够及时发掘潜在业务。

③　拥有踏实、乐观、聪明、自省的个性特质。

④　具备良好说服影响能力、谈判能力，擅长与人沟通并建立联系。

⑤　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

⑥　2年以上销售工作经验，业绩突出者优先。