岗位职责
1.协助完成阶段销售计划分解落实、达成追踪；
2.严格按照分公司要求落实四级机构各项日常管理工作；
3.协助对外勤人员的管理，包括不限于入离司、差勤、考核预警、福利保障、品质管理；
4.负责对四级机构营销代理人信息资料的管理，能够及时准确的反馈业务员信息及团队信息。
5.协助新人培训、产品培训等培训组织工作；
6.及时准确反馈公司各部门数据、信息、战报等资讯的统计要求；
7.积极配合相关部门工作，按照要求参加公司组织的各类培训与会议；
8.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历，保险、金融及相关专业优先；
2.寿险同业公司2年以上相关经验；
3.积极乐观，具备高效的执行能力和较强的学习能力，具备一定抗压能力；
4.熟悉四级机构营销相关工作、工作地区当地监管部门及行政机关的政策、法律、法规等，可根据经营目标制定规划并独立开展工作；
5.良好的人际沟通和理解能力。一定的创新能力，善于思考，能操作岗位相关流程的优化和改进。