岗位职责
1.执行总公司下发的各项经营部署，按要求组织分公司个险营销各项工作的有效开展；
2.落实总公司发展战略，执行相关制度和人力、机构建设，落实营销团队的拓展、管理；
3.贯彻《基本法》、《绩优荣誉体系》等制度，对下属分支机构的营销工作进行指导、追踪和评估，建立健全分公司个险经营及营销管理相关制度；
4.配合总公司的业务竞赛方案及行销企划方案，制定本机构的营销方案并做好方案审批、兑现和管理工作，组织开展分公司、下属分支机构的有效推动、督导，确保销售目标达成；
5.根据总公司要求和市场现状，确定年度和阶段性的业务、队伍发展的规划和策略，
依据部门经营计划制定月度、季度、年度工作计划及费用预算；
6.制定多元行销产品及销售软硬件使用方法的培训计划，及时反馈市场信息；
7.宣导总、分公司政策方案，建立追踪体系，表彰达标人员，提升业务人员技能及业绩水平，建立绩优企业文化；
8.组织阶段性经营分析会议，督导下辖机构年、季、月等阶段性目标落实；
9.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营；
10.领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历，保险、金融及相关专业优先；
2.寿险同业公司2年以上相关经验；
3.积极乐观，具备高效的执行能力和较强的学习能力，具备一定抗压能力；
4.熟悉个险营销相关工作、工作地区当地监管部门及行政机关的政策、法律、法规等，对个险业务各工作模块职能有一定的了解和认识，可根据经营目标制定规划并独立开展工作；
5.具有良好的人际沟通和理解能力、创新能力，善于思考，能操作岗位相关流程的优化和改进。