1.负责建立和完善提质增效工作体系，为提质增效工作提供机制保障；并负责制订提质增效工作方案、作业计划，将任务层层分解，压实责任，有效推进；
2.负责跟进提质增效方案和作业计划的落实，负责价值管理相关考评和督办工作，以激励考核机制，提升六大工作组价值营运能力、提质增效能力；
3.负责撰写价值提升工作报告，形成闭环管理机制，月度分析成果与问题，并形成未来改进举措；
4.通过重点专项运营，攻坚重难点问题，提高盈利能力；
5.负责部门重点工作及省对地经营业绩作业表跟进；
6.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

一、学历要求
普通高等院校本科及以上学历
二、专业要求
会计、财务管理、审计等财务相关专业
三、技能要求：
1、熟练掌握Office、财务相关办公软件。
2、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
3、要求持有中、高级财务相关职称，注册会计师、注册税务师、注册审计师等优先。
4、具有2年以上财务相关工作经验优先。
四、个人素质：
1、具备良好的沟通协调能力，学习能力，具有较强的进取心和责任感，
2、具备团队协作精神，能协同团队成员共同完成工作。
3、能够承受工作压力，服从上级工作安排。