岗位职责：
负责所在区域行政相关工作综合管理，包括但不限于会务管理、服务意识提升、行政成本控制等，以确保公司行政运作的高效与专业。
1.行政综合管理：统筹管理区域内行政相关工作综合管理，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购等。确保行政工作流程标准化，提高工作效率。
2.会务管理：负责组织、策划及执行区域内的各类会议，包括会议安排、资料准备、场地布置等，保证会议效率和质量。
3.服务意识及质量提升：培养和强化团队的服务意识，提高服务质量，为医院提供优质的行政支持。定期收集反馈，优化服务流程，提升内外部客户满意度。
4.行政降本工作统筹：负责区域内行政成本预算的制定与控制，通过有效措施降低成本，提高资源利用率。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。至少5年以上行政管理工作经验，有医疗行业背景优先。
2.熟悉行政工作流程，具备良好的组织、协调、沟通能力。在会务管理、服务意识、行政降本方面有丰富的实践经验和成功案例。
3.具备较强的团队领导能力，能够带领团队达成目标。良好的职业操守，强烈的责任心和事业心。