岗位职责：
1.根据市场动态、消费者需求及竞争状况，制定超市的运营策略和计划。
2.关注商品销售数据，分析商品销售情况，调整商品结构，提高销售额。
3.建立有效的沟通机制，与员工保持良好的沟通，及时了解员工需求和意见。
4.负责超市的店铺布局、陈列及装饰，营造舒适的购物环境。
5.遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
2.熟悉超市的运营管理、商品管理、人员管理等方面的知识。
3.具备较好的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化调整运营策略。
4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。