1、协助行政经理建立健全公司行政管理体系，组织完善部门制度、流程、文件、规范，并监督执行。
2、负责公司后勤管理工作，并严格控制各项办公成本。
3、负责公司各类福利及活动，提高公司员工凝聚力及满意度。
4、负责人员来访接待工作，维护公司形象。
5、了解政府相关惠企政策，维护好于外部政府单位的公共关系。