1、规划推进集团旗下各版块业务及子公司运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；
3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；
4、建立规范、高效的`运营管理体系并优化完善；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优越的运营队伍；
7、塑造企业形象，负责协调涉及运营的内外关系；
8、完成领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、45岁左右岁，统招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。
2、具备良好的前瞻性思维、系统思维及战略思想及战略规划能力。
3、8年以上大型企业管理从业经验，熟练掌握国家相关政策法规，房地产运营工作流程方面具有丰富的管理经验。
4.具备良好的项目渠道资源和广泛的社会关系，业界具有良好的口碑和信誉。