我们公司是做企业培训的，目前主要是给国网电力公司、南方电网、银行做人力资源、人才发展方面的培训和咨询业务。

【岗位职责】

1、熟悉前沿性课程开发的理论及工具，负责公司相关项目的培训课程设计与开发；
2、根据项目的需求，拟定课程开发思路、编写课程大纲（含课程中使用的视频、PPT制作等相关培训资料）、讲师手册、学员手册、课程案例、视频类课件脚本等；
3、在项目中辅导客户讲师萃取实践案例、构建课程内容，协助客户修订和完善课程；
4、与客户良好地沟通，确定客户培训要求，协助项目负责人对客户进行培训需求分析，并为客户提供相应的课程解决方案；
5、参与项目主要实施工作或主导整体项目。
【任职要求】

1、本科及以上学历，有课程开发经验优先；
2、对课程开发工作有高度的热情、学习能力强、追求创新，能够迅速适应环境及工作挑战；
3、思路敏捷，表达清晰，善于观察，拥有良好的沟通及团队协作能力，全力配合项目负责人保证项目的顺利实施；
4、熟练应用办公软件，PPT制作能力强，熟悉flash、ps等设计软件更佳。
5、具有非常强的抗压能力。

【职位福利】

五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检