岗位职责：

1、针对学生情况进行针对性的课程讲授，为学生提供专业的高质量教学服务；

2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3、为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩；

4、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段的学习效果；

5、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源及教案。

任职要求：

1、高校本科及以上学历，有教培行业经验者优先；

2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；

3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学；

4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；

5、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

6、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生，为人师表。

福利待遇：

1、底薪+课时费+奖金+其他；

2、享有职位评优资格，入选后享受额外津贴；

3、广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；

4、完善系统的培训体系；

5、五险一金+年终奖+绩效奖金+节日礼品+生日礼品+定期团建+员工旅游

晋升通道：学科教师—学科带头人—学科组长—副校长/中心校长—区域总监

学科教师—教研专员—教研主管—教研经理—教学总监

职位福利：

五险一金、生日礼物、节日福利、员工旅游、弹性工作、定期团建