岗位职责：

1、根据学校发展规划，领导并制定咨询部工作管理目标和发展规划；

2、根据部门发展规划，制定月度工作计划和实施细则；

3、建立健全工作流程、成交话术，确保相关工作的高效运转；

4、负责本部门员工人才体系建设、激励、培养；

5、分解公司制定的业绩目标，并带领课程顾问高效完成任务目标

6、为部门的员工提供销售技巧和话术、产品等方面的培训。

任职要求：

1. 大专以上学历，25周岁以上，2年以上同岗位工作或销售管理经验；

2、良好的口头表达能力以及书面表达能力；

3、较强的逻辑性、迅速的反应力和判断能力；

4、有较强的自律性、创新精神、执行力；

5、良好的组织、协调、沟通能力；

6、良好的团队管理能力、培训能力、销售能力。

薪资福利：

底薪5000-7000+业绩提成+团队奖金+其他激励奖，综合薪资10000-20000+，旺季3W+

五险一金+团建活动+聚餐+员工旅游+员工生日会+节假日福利

晋升通道：

咨询主管→咨询经理→校区校长/咨询总监→城市校长

只要你敢想、敢拼就会有机会！

一经录用 将提供丰厚的薪资待遇与广阔的发展空间！

公司真诚邀请有识之士加入我们南洋大家庭！

工作区域:

东大院校区、荷花池校区、新淮中校区、北京路校区、绿地校区、幸福城校区、清开校区就近通勤安排！