工作职责: 1、搭建电销中心培训体系，开展培训工作，评估培训效果； 2、进行培训项目的设计开发、运营执行、效果评估、宣传等工作； 3、能独立设计培训项目，负责培训项目的运营实施、效果评估、运营沉淀及持续优化； 4、深入业务，从能力提升角度，发现业务提升点，提炼业务运营精华，通过教练、课程等手段，营造学习氛围，帮助人员能力提升和业务发展； 5、授课分享：负责电销业务知识、销售技能、通用力、领导力等课程授课。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上培训工作，有互联网电销培训或其他电销中心培训经验者优先；有B端业务培训经验优先。 2、熟练使用办公软件、海报制作、视频剪辑等；、 3、有较强的学习能力、自驱能力、抗压能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力； 4、有较强的创造能力和事务推进力。