薪资面议

岗位职责：

1、销售支持与协调。

协助总经理制定销售策略和计划，收集市场信息和竞争对手动态，为决策提供数据支持。

协调销售团队与其他部门（如生产、研发、客服等）之间的沟通与合作，确保销售工作的顺利进行。

2、客户关系管理。

协助总经理维护重要客户关系，安排客户拜访、接待等事宜。

跟进客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

3、销售数据分析。

收集、整理和分析销售数据，包括销售额、销售渠道、客户分布等，制作销售报表。

通过数据分析发现销售趋势和问题，为总经理提供决策依据和改进建议。

4、会议组织与安排。

安排并组织销售会议，包括会议议程的制定、会议资料的准备、会议记录的整理等。

跟进会议决策的执行情况，确保各项工作按计划推进。

5、销售团队管理协助。

协助总经理对销售团队进行管理，包括销售人员的招聘、培训、绩效评估等工作的支持。

激励和鼓舞销售团队，营造积极的工作氛围。

6、行政事务处理。

处理总经理交办的其他行政事务，如行程安排、出差预订等。

负责办公室的日常管理，保证工作环境的整洁和有序。

任职资格：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，可接受长期出差；

3、有销售管理经验，吃苦耐劳，踏实本分，能适应出差，有驾照。

4、有较强的沟通和协调能力。

【岗位亮点】岗位隶属于总经理办公室，总经理亲自带教，作为销售经理储备岗。