1、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

2、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
3、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。
4、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩.
5、性格外向，吃苦耐劳，拥有感恩和包容的心。
6、学历要求：本科， 英语6级。
7、职位规划未来前景：部门经理------副总经理
要求英语6级，本科。




职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利