岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制行政成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4.协助管理公司重要资质证件；
5.协调公司内部其它行政工作；
6.完成上级交办的其它工作。
职位要求：
1.本科学历，工商管理、行政管理等相关专业;
2.大中型制造企业5年以上行政综合管理同岗位工作经验；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.具有从公司项目建设到投入运营的行政统筹和后勤管理经验；
5.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
6.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
7.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;