岗位职责

1、负责项目部的日常工作管理，做好外派员工基础人事行政工作检查监督及工作指导，按时完成交付，确保服务质量；

2、做好团队人员管理，为项目管理团队提供人力储备，含人员引进、培养、人员调配、薪资核定、考核、激励等；

3、负责项目部运营风险控制及应急事件处理，如劳资、安全事故、项目运营；

4、建立项目标准化运作制度及流程，并监督执行。

职位要求：

1、5年以上项目运营管理岗工作经验或人事行政管理岗工作经验，擅长员工关系及重大突发事件处理，熟悉人事工作流程并能给予指导，擅长标准化建设并推动执行；
2、对运营数据敏感，能够快速发现人力项目运营风险并做好预防；
3、有良好的沟通、协调、组织、领导能力，抗压力能力强；