岗位职责：
1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑；
2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈；
3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升；
4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进；
5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地；