工作职责：
1.依照公司发展战略目标及工作目标，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门工作定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作
2.明确下属工作职责，对下属工作进行分配、指导，负责对本部门的员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议
3.组织制订设备管理的流程和制度，经审批后组织贯彻实施；负责设备采购中的调研选择和改造预设方案，进行设备更新的可行性研究和认证，提供合理化建议和方案
4.监督设备管理条例的执行情况和生产经营过程中设备的保养维护情况，及时发现设备使用中存在的问题并指导规范
5.组织设备的运行状况检查，建立固定资产档案和设备的维护保养及维修记录
6.根据设备的使用年限和运行状况确定报废，提出报废申请，并对报废后的设备进行处理和提出处理意见
7.负责设备部员工队伍建设，做好对下属的培养、指导及监督工作，重视技术人才的引进和培养
8.公司网络、监控系统、机房设备维护
9.完成上级领导交代的其他工作
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业优先
2.10年以上的设备管理经验，5年以上主管经验，具有化妆品行业设备管理经验优先
3.熟悉化妆品常见设备，如：均质乳化机、空压机、灌装机、烟包机、水处理以及中央空调净化系统
4.善于沟通、协调，工作主动，有责任心，服从公司工作安排
5.具有良好的服务和团队合作精神