培养周期为1年，主要以 10-12个月的轮岗实践为主，以集中培训、线上学习等为辅，在每个轮岗的车间均由指定导师辅导。管培生通过轮岗了解公司业务、掌握岗位技能，经过平时考核和毕业答辩后定岗。进行定岗为，后备人才，主管级，职能主管级等。 培养周期内，主要针对猪的生产过程、疾病治疗、生物安全防控等一系列的专项学习。