岗位职责： 1、日常门店客户接待及引导等工作; 2、熟悉并掌握冲泡、收银等工作技能; 3、门店零售区域产品维护及销售; 4、熟悉门店设备及用具的使用及保养; 5、完成茶师岗相关专业知识培训，并通过考核; 6、根据要求完成开店及闭店工作; 7、配合店主管维护门店运营。 任职资格： 1、中专/高中以上学历，男女不限，18-26周岁，品貌端正; 2、有零售端销售经验，如餐饮/美妆/服装/珠宝行业从业经验优先； 3、对中国茶文化有兴趣和爱好; 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 5、保持个人卫生良好，思路清晰，沟通表达能力良好。 薪资构成：底薪（4800、5000、5500根据面试情况和工作经验定）+提成 ,综合5-7.5K，入职缴纳五险一金+商业保险； 福利： 1、工龄奖:入职满 1 年后，每月增加 100 元工龄工资，第 5 年固定为 500 元/月; 2、年假:入职当年有 5 天年假，转正后可以申请，每年按 2 天递增，无上限; 3、伙伴茶饮券:每月免费享受门店价值 800 元茶饮产品; 4、入职安排7-10天的带薪培训，帮助熟悉岗位和技能； 5、每月茶知识培训考试通过150元； 6、最晚班次下班可免费打车。 上班时间： 每月休息6天 上班时间分三个班次 09:00 - 18:00 10:00-19:00 or 12:30 - 21:30 13:30 - 22:30 or 16:30-01:30 (每班次中间休息1小时) 职业发展： 1、可以在茶师专业技能上不断精进，【专业技能通道】初级茶师、中极茶师、高级茶师 2、可以在运营管理上发挥光彩，【运营管理通道】店主管、店副理、店经理、区经理