人事招聘工作内容：
1、通过各大招聘平台以及各大流量网站主动进行对公司新人的招聘引进，按公司要求负责完成新人的签约。
2、拓展招聘渠道，为公司持续引进新艺人，每月固定招聘两名游戏或娱乐主播（必须任务，跟工资挂钩）。
3、对招聘过程进行跟踪和管理，确保招聘流程的顺利进行。
4、对招聘效果进行评估和分析，提出改进建议。
职位要求：
1.男女均可18-27岁，有无经验均可。（有相关经验者 加薪录用）
2. 想要挑战高薪，对工作有激情，心态好，抗压力好。
3.有良好的沟通能力和执行能力，有耐心，能够有效的与候选人和团队进行沟通。
时间：每天八小时(七小时工作一小时休息)月假期四天到六天，接受新人，以及应届毕业生

【薪资福利】每个月固定两个主播招募绩效，从第一个月就开始
1.第一、第二个月：每月4600元
2.第三个月开始：根据前两个月的表现，带薪范围为6800至8600元，奖金额外加算。
3.招聘绩效额外奖金，单名一千起步，上不封顶当月随带薪直接发放。
4.加油补贴.打车补贴(百分之50)。春节，国庆等大节，利群/振华商场 超市购物卡或日用品。春节假期个人出行/旅游补贴报销，单人一千到三千。
5,季度奖金600-2400，年度奖金，5000起。

咱们是烟台开发区的总公司，在莱州分的小组人事办公室,人事办公不用每天穿制服，小型办公室人员少压力小，工作氛围轻松惬意！