职责描述：

1、负责制定和完善办公室各项规章制度，确保公司日常运营的规范化和有序化。同时，组织安排各类会议和活动，包括会议的筹备、通知、记录以及活动的策划、执行等，以促进公司内部的沟通与协作；

2、把控公司文件的起草、审核、印发与归档工作，保证文件的准确性和规范性，并妥善保管各类档案资料，以便随时查阅和使用。

3、负责公司办公设备、用品的采购、调配和管理，确保资源的合理利用和有效供给。同时，做好车辆的调度与管理工作，保障公司的公务用车需求。

4、作为公司内部的协调枢纽，要与各部门保持密切联系，及时了解工作进展和存在的问题，协调解决部门间的矛盾与冲突，确保公司整体工作的顺利进行，还要负责与外部单位的联络与沟通，维护良好的合作关系。

任职资格：

1、行政管理类相关专业本科及以上学历；

2、具有3年以上行政管理工作经验，其中1年以上办公室主任岗位经验，熟悉办公室工作流程和企业管理模式。

3、负责公司项目申报统筹管理工作；

4、优秀的文字功底，较强的学习能力，具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的团队合作精神。

5、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力，具有较强的判断能力、敏锐的洞察力和人际关系把控能力。