一、岗位职责：
1、负责部门日常物流仓储管理工作；
2、控制仓储成本，提升仓储人效，负责入库或在库或出库相关管理工作；
3、制定物流解决方案，提升客户满意度；
4、将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养；
5、仓储突发事件处理，现场7S管理等；
6、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善。
二、岗位要求：
1、专科以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、5年以上物流仓储或生产制造行业管理工作经验；
3、熟悉现代仓库管理流程和国内外仓储发展走向；
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力；
5、具有团队合作意识和一定危机处理能力；
6、能承受较大的工作压力
三、任职要求：
1、 熟知物流配送管理、仓储管理基本理念，了解行业领域专业知识；
2、熟悉仓库整理、整顿和 6S 基础知识；
3、熟练掌握金蝶、WSM、ERP 等仓储软件及一般办公设备的使用方法。
4、具备良好的组织能力和沟通能力，较强的领导力、判断与决策能力、人际沟
通能力、影响力、计划与执行能力，具有较强的阅读能力、表达能力和写作能力。
四、福利待遇：
月休4天、工龄工资+全勤奖励+免费午餐+话补+六险+团建+法定假期
五、工作时间（轮班制）：
行政班：上午： 8:20-12:00 下午：13:30-18:00
职位福利：定期团建、加班补助、五险、节日福利、员工旅游、包吃、年底销售奖金
职位亮点：平台稳定