一、销售
1.部门业绩及利润预算目标的健康达成；
2.公司各项销售费用的精准运用及管控；
3.推动各项销售政策，达成年度设定目标；
4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；
5.规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，传播并提高企业产品的市场占有率;
6.负责定期对公司营销政策、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施。
7.领导交办的其他事项。
二、管理
1.主持部门内各项会议；
2.客户的拜访与客户关系维系；
3.参与组建销售团队,发展培养销售队伍,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体作战能力；
4.强化团队训练与技能提升，打造高效团队。
职位福利：通讯补助、定期团建、加班补助、五险、节日福利、员工旅游、包吃