【工作职责】：

1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；

2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；

3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；

7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良

好的内、外部形象；

8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；

9完成公司交办的其他工作。

【任职资格】

1大专及以上学历；

2有酒店行业5年及以上的全面管理经验，28-45岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5认同公司企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

职位福利：五险一金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假、节日福利