岗位职责：
1.制定质量战略与策略：根据公司的发展战略和市场需求，制定并优化公司的质量管理体系、质量战略及长期质量改进计划，确保质量目标与公司整体目标相一致。
2.建立和完善质量管理体系：负责建立和完善公司的质量管理体系，包括ISO 9001等国际质量管理体系标准的导入与实施，确保体系的有效运行和持续改进。
3.质量控制与监督：监督生产过程中各环节的质量控制活动，包括来料检验、制造过程检验、成品检验等，确保产品符合质量标准和客户要求。
4.质量分析与改进：运用统计技术和其他质量管理工具（如六西格玛、FMEA等），对产品质量数据进行分析，识别质量问题和潜在风险，推动质量改进项目，减少不良品率，提升产品整体质量水平。
5.供应商质量管理：建立并维护供应商质量管理体系，对供应商进行质量评估、审核和监控，确保其提供的原材料、零部件或服务符合公司要求，促进供应链整体质量的提升。
6.团队建设与培训：组建并领导高效的质量管理团队，负责团队成员的培训、考核与激励，提升团队的专业能力和工作效率。
7.跨部门协作：与生产、研发、销售、人事、供应链等部门紧密合作，确保质量管理的各个环节顺畅衔接，共同推动产品质量的持续提升和企业目标的达成。
任职要求：
1、年龄：27-35岁；
2、学历：大专及以上学历，质量管理、机械工程、化学工程、电子电气等相关专业背景更佳；
3、专业培训：需要具备质量管理、ISO体系等相关领域的培训背景，了解行业标准和规范；
6、工作经验：具备5年以上制造型企业品质管理工作经验，其中至少2年以上品质总监岗位工作经验。具备出色的分析问题和解决问题的能力，能够迅速识别质量问题的根源，提出并实施有效的解决方案。具备在特定行业（如健身器材、智能家居等）的品质管理经验者优先考虑。