岗位职责：
1.承担职能专业方面的工作，人力、财务、信息数据等职能管理方向

2.了解公司内部管理，从外部视角提出管理改善建议；

3.创新经营管理模式，为企业国际化发展打基础；

4.为公司领导决策提供支持。

岗位要求：
1.双一流本科及以上学历，人力资源、法律、财务、管理等相关专业及有海外留学背景优先考虑；有大型企业3-5年以上工作经验；
2.具有石油化工、新能源、新材料行业国企、央企、大型企业总助工作经验者优先考虑；
3.具有优秀的组织、统筹协调能力，善于谈判、有较好的语言和文字表达能力，具有优秀的分析、解决问题能力，思路清晰、考虑问题细致；
4.较强的逻辑分析能力、风险判断能力、执行力以及团队合作意识；
5.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯，英语可作为工作语言；
6.熟练使用外语，可接受国内及国外出差。