岗位职责：

1.负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；

2.主办及协同外聘律师参加诉讼、仲裁、纠纷调解及突发事件处理；

3.为各部门及其工作人员提供法律咨询，就公司的经营管理提供相关的法律信息；

4.负责制订并审核公司的各类法律文件，对公司制度文件、风险控制提供法律意见和建议；

5.根据部门需求发起、组织公司法制宣传和培训；

任职要求：

1.法律相关专业，本科及以上学历，2年以上相关工作经验。

2.具备良好的法律谈判技巧，熟悉法律事务及法规，具有很强的逻辑思维能力、分析处理问题能力以及应变能力，对于制造型企业有一定的了解。